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陽江日報社根據事業(yè)發(fā)展需要，現面向全國范圍公開招聘專業(yè)人才。具體如下：
一、招聘崗位：
(一)高級記者、高級編輯崗位(各1人)
1.全日制本科以上學歷，新聞、中文等相關專業(yè)。
2.5年以上相關工作經驗，熟悉采、編工作流程，具有較強的新聞意識和文字駕馭能力，較強的專題策劃、信息采編整合、寫作及采編能力。
3.具有良好的理解溝通能力，較強的洞察能力和社會交往能力。
4.具備正高級以上記者、編輯職稱。
5.年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，能承擔相應的工作壓力。
6.重要技術領域帶頭人、享受國務院特殊津貼專家;“長江、韜奮新聞獎”等國家拔尖人才、具有正高級專業(yè)技術職稱的優(yōu)秀專家;博士(全日制)和擁有較好產業(yè)開發(fā)前景的發(fā)明專利或國家鑒定認可的專業(yè)技術人才等優(yōu)先考慮，年齡可放寬至53周歲。
(二)媒體工作室?guī)ь^人崗位(1人)
1.全日制本科以上學歷，新聞、中文、經濟等相關專業(yè)。
2.5年以上相關工作經驗，有較高的學術水平，在采編業(yè)務方面有創(chuàng)新，能夠組織指揮重大典型報道，采寫編發(fā)重點稿件，策劃組織重要專欄、專版、專題，質量高、影響大。
3.具有較強的組織協調、溝通能力和領導能力，有能力帶領本工作室同事共同搞好策劃與采編工作，團隊凝聚力強。
4.具備正高級以上記者、編輯職稱。
5.年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，能夠承擔相應的工作壓力。
(三)政經記者崗位(2人)
1.全日制本科以上學歷,新聞、中文、經濟、法律等相關專業(yè)，有同類相關媒體從業(yè)經歷，尤其是政經新聞從業(yè)經歷者優(yōu)先。
2.理論和文字功底扎實，新聞敏感性強。
3.有較強的團隊協作能力，責任心強。
4.年齡35周歲以下，性別不限，身體健康，能承受相關的工作壓力。
(四)副刊專刊編輯崗位(2人)
1.全日制本科以上學歷，編輯、出版、新聞、中文、經濟等相關專業(yè)，有媒體編輯領域從業(yè)經驗者優(yōu)先。
2.有扎實的理論和文字功底，較強的統籌策劃能力;有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊協作能力。
3.年齡35周歲以下，性別不限，身體健康，能承受相關的工作壓力。
(五)新媒體營銷策劃總監(jiān)崗位(1人)
1.大專以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關專業(yè)，在互聯網公司、廣告公司等企業(yè)有營銷經驗者優(yōu)先。
2.負責新媒體用戶推廣的策劃與執(zhí)行。
3.分析用戶習慣和需求，把握輿論和新聞熱點，捕捉時機進行話題和活動策劃。
4.調研分析客戶與行業(yè)，配合經營部門，策劃打造優(yōu)質運作項目。
5.年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，能承擔相應的工作壓力。
(六)新媒體技術創(chuàng)意執(zhí)行崗位(1人)
1.本科以上學歷，年齡35周歲以下，男性，身體健康。
2.負責針對網站和微信公眾服務號技術支持工作，獨立完成相關項目開發(fā)設計。
3.負責對新媒體內容和創(chuàng)意的落地，與文字編輯和美編對接，對H5制作、動圖、小視頻、小程序等提供技術支持。
4.熟悉JAVA語言及掌握相關的開發(fā)工具，能夠獨立完成詳細設計及編碼、進行代碼審查。
(七)視頻策劃制作總監(jiān)崗位(1人)
1.相關專業(yè)大專以上學歷，年齡40周歲以下，男性，身體健康，能承擔相應的工作壓力。
2.負責APP、網站、微信各類視頻內容的策劃、統籌、執(zhí)行，設計新聞類、訪談類產品。
3.配合項目營運需求，策劃并組織實施視頻制作與傳播。
4.統籌新聞類直播業(yè)務，組織開展微紀錄片、微電影拍攝。
(八)新媒體編輯(1人)
1.相關專業(yè)全日制本科以上學歷, 年齡35周歲以下，身體健康，能承擔相應的工作壓力，有新媒體從業(yè)經歷者優(yōu)先。
2.負責各平臺公眾號的運營，包括內容采訪、編輯、發(fā)布、維護、分享、互動。
3.負責網站內容的日常更新與維護，包括信息搜集整理、圖表視頻處理、文字整合編輯。
4.本地化內容選題策劃，獨立撰寫符合新媒體特點、具有陽江特色的城市生活類稿件。
(九)新媒體節(jié)目主持人崗位(1人)
1.思想品德好，具有團隊精神，能吃苦耐勞。
2.全日制本科及以上學歷，播音主持、中文、傳媒等專業(yè)畢業(yè)，普通話一級乙等及以上，有主持工作經驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
3.能夠獨立完成節(jié)目的采訪等。
4.有良好的語言素養(yǎng)、創(chuàng)意和文案策劃能力，溝通協調能力強，臨場應變能力好。
5.身高160CM以上，形象好，氣質佳。
6.32歲以下，限女性。
(十)報業(yè)經營營銷總監(jiān)崗位(1人)
1.大專以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關專業(yè)。在媒體有營銷經驗者優(yōu)先。
2.思維活躍，具有良好的溝通能力和創(chuàng)造能力，有較強的文案功底，較強的文字表達能力。
3.擁有一定的活動策劃能力和業(yè)務拓展能力。
4.年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，能承擔相應的工作壓力。
(十一)財務總監(jiān)崗位(1人)
1.會計財務或相關?？埔陨蠈W歷，具有全面財務知識體系，年齡50周歲以下，性別不限。
2.具備中級以上會計師職稱，綜合素質較為全面，并有10年以上企事業(yè)財務管理經驗。
3.具有良好的職業(yè)操守及溝通協調能力，較強的執(zhí)行力和抗壓力，原則性強。
(十二)辦公室主管崗位(1人)
1.本科以上學歷，文秘、行政管理相關專業(yè)，年齡40周歲以下，男性。
2.有較強的組織、協調、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力，以及判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行能力。
3.具有一定的文字表達基礎，能夠撰寫相關文件資料。
4.熟練運用各種辦公軟件。
5.具有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠，品行端正。
二、聘用待遇
(一)按照《勞動合同法》有關規(guī)定，結合本單位實際，單位與聘用人員簽訂勞動合同，其待遇按本單位有關規(guī)定執(zhí)行(包括基本工資+五險一金+績效工資+年終資金)。
(二)對引進高級記者、高級編輯及工作室?guī)ь^人，簽訂五年以上(含五年)固定工作合同的，由本單位申報，經市人才工作領導小組辦公室審核，向社會公示，報市政府批準，可享受政府安家費5萬元和每月發(fā)放生活補貼。
(三)對引進重要技術領域帶頭人，享受國務院特殊津貼專家;“長江、韜奮新聞獎”等國家拔尖人才、具有正高級專業(yè)技術職稱的優(yōu)秀專家;博士(全日制)和擁有較好產業(yè)開發(fā)前景的發(fā)明專利或國家鑒定認可的專業(yè)技術人才等，簽訂五年以上(含五年)固定工作合同的，由本單位申報,經市人才工作領導小組辦公室審核,向社會公示,報市政府批準，分別享受安家費100萬元、50萬元、20萬元，每月分別發(fā)放生活補貼10000元、8000元、5000元。
三、招聘流程及注意事項
(一)請于2017年12月26日前將個人資料(包括本人身份證、個人簡歷、學歷證書掃描件、專業(yè)證書掃描件、榮譽證書掃描件、有關代表作品等發(fā)至電子郵箱416622133@qq.com(注明姓名+應聘崗位+聯系方式)。
(二)我們將擇優(yōu)通知筆試和面試(時間另行通知)。經筆試、面試，入圍者接受見習考核，考核合格者體檢通過后予以聘用。
(三)本次招聘一律不指定任何復習參考教材和培訓機構。
(四)陽江日報社對本次招聘享有解釋權。
聯系人：葉小姐
聯系電話：13926308679，3280281
陽江日報社
2017年12月7日
