全市人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推進會召開
推動“十大突破行動”見行見效
3月11日，我市召開全市人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推進會，傳達學(xué)習(xí)全市高質(zhì)量發(fā)展大會暨營商環(huán)境年動員大會，及全國、全省人社工作會議精神，總結(jié)去年工作，部署今年重點工作。
2023年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)18173人，失業(yè)人員再就業(yè)10001人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1848人，就業(yè)核心指標任務(wù)完成良好；深入實施“穩(wěn)就業(yè)16 條”，打出“穩(wěn)就業(yè)”組合拳；舉辦各類線上線下招聘會239場，全市各級人才驛站開展活動300多場，推進人才、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)精準對接。
會議指出，全市人社系統(tǒng)要堅持高效統(tǒng)籌，促進縣域就業(yè)擴容提質(zhì)，繼續(xù)擦亮三項工程品牌，加快推進“城鄉(xiāng)居保鎮(zhèn)村通”工程，打造陽江特色工作品牌，推動“百千萬工程”落地見效。要堅持多點發(fā)力，加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，提升流動人員人事檔案管理服務(wù)，加強基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)，切實幫助企業(yè)解決招工難、用工難問題，助力營商環(huán)境優(yōu)化提升。要以“十大突破行動”為抓手，輻射引領(lǐng)我市人社各項重點工作落地見效。
會議解讀了《陽江市人力資源和社會保障部門營商環(huán)境年工作實施方案》，并成立了十大突破行動專班。
副市長柯燕出席會議并講話。
